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매출이 늘면 법인 전환을 고려할 시점이 됩니다. 개인사업자와 법인의 세금 구조 차이, 전환이 유리해지는 기준, 전환 절차를 정리합니다.
사직서를 제출했지만 회사가 수리를 거부하는 경우, 언제부터 회사를 그만둘 수 있는지 법적 기준을 알아봅니다. 민법상 사직 효력 발생 시점과 무단결근 처리 대응까지 정리합니다.
개인정보 유출이나 보이스피싱·스미싱 피해를 입었을 때 누구에게 책임을 물을 수 있는지, 피해 구제 절차와 손해배상 청구 방법을 안내합니다.
가상자산(암호화폐) 과세는 2027년 1월 1일로 유예됐습니다. 시행 전 미리 이해해 두면 절세 전략을 세울 수 있습니다. 과세 구조와 준비 방법을 안내합니다.
많은 분들이 수습기간에는 언제든 해고할 수 있다고 알고 있지만, 법적으로는 정당한 이유가 있어야 합니다. 수습기간 해고의 법적 기준과 대응 방법을 정리합니다.
직장 내 성희롱과 성폭력은 형사·민사·행정적으로 처벌과 배상이 가능합니다. 신고 방법, 증거 확보, 보복성 불이익에 대한 법적 보호까지 알아봅니다.
포괄임금제 계약을 맺었더라도 실제 연장·야간·휴일근무에 대한 수당을 제대로 받지 못했다면 부당합니다. 포괄임금제의 법적 한계와 수당 청구 가능 여부를 알아봅니다.
돈을 빌려줬는데 갚지 않을 경우, 일정 기간이 지나면 법적으로 청구할 수 없게 됩니다. 소멸시효 기간, 중단 방법, 시효가 완성된 경우 대응법을 정리합니다.
부가세 신고 시기, 매입세액공제로 세금 줄이기, 간이과세 vs 일반과세 차이를 사업자 눈높이로 정리했습니다.
주택 임대사업자 등록 시 세금 혜택이 있지만 의무도 따릅니다. 2020년 이후 제도 변화, 등록 혜택과 불이익, 등록 여부 판단 기준을 안내합니다.
사용자는 해고 30일 전 예고하거나, 그렇지 않으면 30일분 통상임금을 지급해야 합니다. 예외 사항과 수당 계산법, 청구 방법까지 정리합니다.
계약이 끝났는데 세입자가 버티는 경우, 집주인이 취할 수 있는 법적 절차를 단계별로 설명합니다. 내용증명부터 명도소송·강제집행까지, 시간과 비용을 줄이는 방법도 함께 안내합니다.
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